签了饿了么站点专送劳动合同后,自离会有哪些

永康法律咨询 2025-05-17
自离属违约,或致合同解除无补偿。依据《劳动合同法》,严重违规可致解雇且无补偿,若造成损害还需赔偿。
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自离常见处理方式为协商或承担后果。建议先与饿了么站点沟通协商,无法达成一致时,需承担可能的经济损失和法律责任。
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自离需慎重。操作如下:1.立即与站点沟通,说明情况,争取理解;2.如站点同意,办理离职手续;3.若不同意,考虑继续履行合同或承担违约后果,包括赔偿损失等。
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