雇佣三轮送货出事故雇主有责任吗

雇主需承担责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的损害应承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致赔偿纠纷，影响雇主声誉及经济利益。
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雇主需负责。具体操作：1. 立即报警并救治伤员，确保事故得到妥善处理；2. 与雇员、受害者协商赔偿事宜，尽量达成和解；3. 若协商无果，积极准备证据，通过法律途径解决纠纷；4. 无论结果如何，都应反思并加强安全管理，避免类似事故再次发生。
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常见处理方式为协商、调解或诉讼。若事故责任明确，双方可先尝试协商；协商不成，可申请调解；若仍无法解决，则应通过诉讼途径解决，以确保权益得到保障。