待岗工资按劳动合同或最低工资标准支付。依据《工资支付暂行规定》，待岗期内工资支付有标准，超周期未提供劳动则发生活费，否则可能面临劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待岗工资处理需分情况。若待岗在一个工资周期内，按合同支付；超周期则视是否提供劳动而定，提供则不低于最低工资，未提供则按政府标准发生活费，选择需依据实际情况判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待岗工资分情况处理。1. 一个工资周期内，按合同规定支付工资；2. 超周期且提供正常劳动，支付不低于最低工资；3. 超周期未提供劳动，按政府规定发生活费。具体操作需根据员工待岗时间和劳动情况确定。
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