您可以先与公司协商补交社保，协商不成可向劳动部门举报。若协商无果，根据《社会保险法》，公司拖欠社保可由社会保险费征收机构责令限期缴纳。若不及时处理，公司可能面临法律责任，您的社保权益也将受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商和举报两种。您应先尝试与公司协商，要求补交社保。若协商无果，则向当地劳动部门举报，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠社保可如此处理：1.与公司协商，明确表达要求补交社保的意愿，并了解具体拖欠原因。2.若协商无果，收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，向当地劳动部门举报。3.劳动部门介入后，若公司仍不补交，可申请劳动仲裁，通过法律手段强制要求公司履行义务。
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