欠条需写明工资数额、还款时间、违约责任等，并盖章或签字。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，可能导致劳动行政部门责令支付工资、赔偿，严重时影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式为协商、投诉或起诉。建议先与老板协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁乃至诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠条写法咨询。具体操作：1. 写明工资数额，大小写均需；2. 明确还款时间；3. 注明违约责任；4. 盖章按手印并签名；5. 写上日期。若老板仍不支付，可依法维权。
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