医疗期满无法上班，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，医疗期满仍无法工作且单位不同意续病假时，员工有权向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，否则可能面临权益受损，如被无故解雇等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有投诉或仲裁。选择时应考虑单位态度与自身权益，若单位拒绝协商，建议及时投诉或申请仲裁以维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医疗期满无法上班，应对如下：1. 与单位沟通，尝试协商解决方案，如调整岗位或继续休病假；2. 若单位不同意，可向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据材料；3. 或直接申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议，确保自身权益。
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