合同快到期单位通知不调岗就不续签、然后年终奖没有明确规定、我可以要回来嘛?
永康法律咨询
2025-06-16
合同到期单位不续签可要求补偿，年终奖需看合同约定。依据《劳动合同法》，单位不续签应支付补偿金，不支付可劳动仲裁。年终奖若无明确规定，可能无法追回，造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，可要求补偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求按工作年限支付补偿金；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。年终奖需查看合同是否有约定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理为要求补偿或协商。若单位拒绝支付补偿，可选择劳动仲裁。根据具体情况，选择最适合自己的处理方式。
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