辞职后不给工资法律规定

永康法律咨询 2025-05-20
辞职后不给工资违法,应支付。依据《劳动法》,工资需按月支付,不得克扣或拖欠。不及时处理可能导致劳动者生活困难,损害其合法权益。
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辞职后不给工资,常见处理方式为投诉或仲裁。可先向当地劳动监察大队投诉,若无果则向劳动争议仲裁部门申请仲裁,根据具体情况选择合适途径。
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辞职不给工资违法。操作:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向劳动监察大队投诉,说明情况;3. 若投诉无果,申请劳动仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,必要时可提起诉讼。
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