单位未交社保辞退赔偿标准
永康法律咨询
2025-05-05
单位未交社保，辞退时应赔偿。依据《劳动合同法》，单位需补缴社保，劳动者可解除合同并主张经济补偿金，否则将面临法律诉讼和赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保辞退需赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保并协商赔偿；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保辞退，常见处理为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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