工资发放与承诺不符，没有劳动合同该如何追讨
永康法律咨询
2025-04-26
工资发放与承诺不符且没合同，可依法追讨。依据《劳动合同法》，未签劳动合同超一月，单位应支付二倍工资。不及时处理，可能导致权益受损，难以维权。
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