单方面解除劳动合同什么意思

单方面解除劳动合同即雇主或员工单独决定终止合同。依据《劳动合同法》，解除时需通知员工、说明原因，并办理离职手续。未及时办理可能导致法律纠纷及赔偿责任。
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单方面解除劳动合同的常见处理方式包括通知员工、说明原因、办理离职。选择处理方式时，应确保符合《劳动合同法》规定，避免违法解除导致的法律后果。
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单方面解除合同即终止合约。操作如下：1. 书面通知被解除员工，明确解除时间；2. 详细说明解除原因，确保合法合规；3. 按《劳动合同法》要求办理离职、交接手续，支付经济补偿（如有）。