社保交了6年却工作了20年，可以要求单位给补偿

您可以要求单位给予经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，员工离职时可要求补偿。依据《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求经济补偿。您已工作20年但社保仅交了6年，若单位确实存在未依法缴纳社保的情况，您在离职时有权要求单位给予经济补偿。若不及时处理，可能面临无法获得应得补偿的风险。
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常见的处理方式包括：与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。首先尝试与单位友好协商，协商不成可申请劳动仲裁，若仲裁仍无法解决，则可考虑向法院提起诉讼。
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处理方式如下