我家孩子是应届生，现在想退保可以吗？

应届生因选岗问题交了一个月社保，退保需视情况而定。分析说明：根据我国《社会保险法》的规定，社保资金是专款专用，且个人账户不得提前支取。这意味着，一般情况下，社保费用缴纳后不能随意退还。然而，也存在一些特殊情况，如重复缴纳社保、达到退休年龄但社保缴纳年限不足且不愿补足等，可以申请社保退费。对于应届生因选岗问题而想退保的情况，需要咨询当地社保局或相关部门，了解具体的退保政策和手续。提醒：若孩子对社保政策存在疑惑，或退保手续复杂难以处理，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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不同情况下处理方式的具体操作：1.若选择退保：*咨询当地社保局或相关部门，了解具体的退保政策和手续。*准备相关证明材料，如身份证、退保申请书、社保交纳情况等。*按照社保局或相关部门的指导，填写退保申请表并办理退保手续。2.若选择社保转移：*咨询接收地社保局了解转移政策和手续。*准备相关证明材料，如身份证、社保交纳证明、接收地社保局要求的其他材料等。*按照接收地社保局的指导，申请社保转移并办理相关手续。在处理过程中，应确保提供的材料真实有效，并严格按照社保局或相关部门的指导进行操作。同时，也应注意保留好相关证明材料，以备不时之需。
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处理方式分析：从法律角度看，应届生因选岗问题想退保，常见的处理方式有两种：一是向当地社保局咨询并申请退保，了解具体的退保政策和手续；二是考虑将社保关系转移，避免重复缴纳和浪费。选择建议：在选择处理方式时，应综合考虑个人帐户金额、未来社保需求及转移手续的便利性。若孩子对未来社保需求不明确，或担心退保后影响未来保障，可考虑保留社保关系并继续缴纳；若孩子确定不需要该社保关系，或希望将社保关系转移到其他账户，可咨询当地社保局了解转移政策和手续。