没有劳动合同可与老板协商或寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》，未签劳动合同用人单位需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障、工伤无法认定等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无合同可如此处理：1. 与老板协商，要求补签并支付应有报酬；2. 若协商不成，向劳动保障部门投诉，提供工作证据；3. 申请劳动仲裁，注意时效；4. 仲裁不服可诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。应先尝试与老板协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请仲裁，必要时提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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