退休年龄过了未办退休手续怎么办

过了退休年龄未办退休手续，应尽快与单位人事沟通补办。分析：根据我国法律规定，职工达到法定退休年龄时，单位应为其办理退休手续。若单位未按时办理，可能涉及违法用工，职工权益受损。建议及时与单位沟通，明确退休事宜，并保留沟通记录作为证据。提醒：若出现单位拒绝办理或拖延办理，导致养老金无法正常领取等严重后果时，应及时寻求律师等专业人士的帮助。
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具体操作：1. 与单位协商：明确表达退休意愿，要求单位尽快办理退休手续，并明确养老金、医疗保险等福利待遇的发放方式。2. 收集证据：保留与单位的沟通记录、工资单、劳动合同等证据，以备不时之需。3. 劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，详细说明情况并提供证据。劳动仲裁机构将依法裁决。4. 法院诉讼：若对劳动仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法庭程序，提供充分证据支持自己的主张。法院将依法作出判决，维护职工合法权益。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是与单位协商解决；二是向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位友好协商，明确双方责任与权益。若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。劳动仲裁机构处理劳动争议更为专业且高效，而法院诉讼则具有更强的法律约束力。