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一个月有四天公休,那还有公休吗?

吴亮律师2025-07-20永康法律咨询

请15天事假后是否还有公休需具体计算。根据《职工带薪年休假条例》,公休天数与工龄相关,若事假后当年累计工作不满规定时间,可能影响公休。不及时处理可能导致休假权益受损。
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事假后是否有公休需确认。操作:1.查阅公司休假规定;2.根据《职工带薪年休假条例》计算个人应休公休;3.对比已请事假,确定剩余公休天数;4.如有疑问,咨询劳动部门或法律顾问。
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处理此问题常见方式为查询公司规定或咨询劳动部门。选择时需考虑个人工龄、已休假期及剩余工作时间,确保合规休假。

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