公司不交住房公积金合法吗

公司不交住房公积金不合法。根据《住房公积金管理条例》，单位应为员工缴纳住房公积金。若公司未缴，则违反了法律规定。当发现公司长期不缴纳或拒绝缴纳时，表明问题严重，应及时咨询律师并采取法律手段维护权益。分析说明：住房公积金是员工的法定福利之一，单位有义务为员工缴纳。若单位不履行此义务，员工有权向住房公积金管理中心投诉，要求单位补缴并可能面临罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.收集证据：包括工资条、劳动合同、社保缴纳记录等，证明与公司的劳动关系及公积金未缴纳情况。2.向住房公积金管理中心投诉：携带证据前往管理中心，填写投诉表并提交证据。管理中心将进行调查，并可能发出责令补缴通知书。3.若投诉无果，提起劳动仲裁：向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据。仲裁委员会将进行裁决，要求单位补缴公积金并可能支付赔偿金。4.若仲裁裁决未执行，提起诉讼：向法院提起诉讼，要求强制执行仲裁裁决。法院将依法判决并执行，确保个人权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理公司不交住房公积金的问题主要有两种方式：一是向住房公积金管理中心投诉，由其进行调查并责令单位补缴；二是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护个人权益。选择建议：首选向住房公积金管理中心投诉，因其处理迅速且专业。若投诉无果或单位拒绝执行，再考虑提起劳动仲裁或诉讼。