请问60年代精简退职的老职工死亡后有哪些福利待遇？

60年代精简退职老职工死亡后，其遗属可能享有丧葬补助等福利。分析：根据相关政策及法律规定，对于60年代精简退职的老职工，其死亡后遗属可能享有一定的福利待遇，如丧葬补助等。这些待遇的具体标准和申请流程可能因地区和政策差异而有所不同。提醒：若遗属在申请过程中遇到阻碍或待遇未得到落实，表明问题可能比较严重，应及时寻求当地劳动和社会保障部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理60年代精简退职老职工死亡后的福利待遇问题，主要有以下几种方式：一是向当地劳动和社会保障部门咨询并申请相关待遇；二是若遇政策不明确或执行不到位，可向政府部门反映或申请行政复议；三是寻求法律援助或提起诉讼。选择建议：遗属应根据自身实际情况和政策规定，选择最适合的处理方式。若政策明确且流程简单，可直接向相关部门申请；若遇争议或复杂情况，可考虑法律援助或诉讼途径。
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具体操作：1.咨询并申请：遗属可向当地劳动和社会保障部门咨询60年代精简退职老职工死亡后的福利待遇政策，并按照要求准备相关材料申请待遇。2.反映与复议：若政策执行不到位或遇争议，遗属可向政府部门反映情况，并提供相关证据支持。若反映无果，可申请行政复议，要求政府部门重新审查并作出决定。3.法律援助与诉讼：若行政复议未能解决问题，遗属可寻求法律援助，由专业律师协助准备材料并提起诉讼。在诉讼过程中，遗属需配合律师提供证据，参与庭审，并遵守法庭规则。通过法律途径维护自身合法权益。