四级工伤人员退休工龄计算标准

四级工伤不能提前退休，工龄按实际工作年限计算。依据相关法律规定，四级工伤人员保留劳动关系，退出岗位，享伤残津贴至退休。若未及时处理，可能影响工伤人员的合法权益，如津贴发放受阻。
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四级工伤常见处理为保留劳动关系，享伤残津贴。选择处理方式时，应考虑工伤人员的实际情况和法律规定，确保其权益得到最大化保障，如按月领取津贴直至退休。
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四级工伤按工龄处理。具体操作：1. 保留与单位的劳动关系，同时退出工作岗位；2. 按月从工伤保险基金领取伤残津贴，标准为本人工资的75%-90%；3. 达到法定退休年龄后，改领基本养老金；4. 若基本养老金低于伤残津贴，差额部分由工伤保险基金补足。