怎样快速要回拖欠工资

可快速要回拖欠工资，需依法投诉或申请仲裁。
依据《劳动法》等规定，单位拖欠工资属违法行为，劳动者有权投诉至劳动监察部门或申请仲裁，否则可能导致劳动者权益持续受损，生活困难。
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处理拖欠工资，常见方式有投诉劳动监察、申请仲裁及起诉。
选择时，可先尝试投诉劳动监察部门，快速有效；若无果，则申请仲裁；对裁决不服，再考虑起诉，以维护自身权益。
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要回拖欠工资，需采取行动。
具体操作：1. 准备证据，如工资条、工作记录等，前往人社局劳动监察部门投诉，跟进处理进度；2. 若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；3. 如对仲裁裁决不满，15日内向法院提起诉讼，通过法律途径维权。