通过试岗后从试岗第一天算工资,试岗期过了要给我办入职我感觉不适合这份工作?
永康法律咨询
2025-06-21
试岗期间有工资，用人单位应支付。依据《劳动法》，试岗属试用期，应支付工资。若拒付，可向劳动监察部门投诉，否则将损害劳动者合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗有薪资。操作：1. 首先与用人单位沟通，要求支付试岗期间工资；2. 若沟通无果，收集试岗证据，如聊天记录、工作记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据，要求处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或投诉。若协商无果，可选择向当地劳动监察部门投诉，以维护自身权益。
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