原单位社保欠费未处理，新单位能否办理社保接续？

原单位社保欠费未处理，新单位可办理社保接续，累计计算。依据《社会保险法》，社保是强制制度，企业应及时为员工办理。原单位欠费不影响新单位接续，但长期欠费可能影响个人社保权益。若不及时处理，可能导致个人社保记录不完整，影响未来养老、医疗等社保待遇。
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处理原单位社保欠费，常见方式有补缴或协商。若原单位愿意补缴，可与其协商处理；若不愿或无法补缴，可向社保部门咨询个人接续方案，选择最适合自己的方式。
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原单位社保欠费，新单位可接续。操作如下：1.咨询原单位是否可补缴，若可，则协助完成补缴；2.若原单位无法补缴，向新单位说明情况，新单位可直接办理社保接续；3.关注个人社保账户，确保权益不受损。