公司要求我退还社保，这样合理吗？

离职后公司要求退还社保不合理。依据《劳动合同法》，用人单位应在解除劳动合同时办理社保转移，不退还社保违法。若因此造成损失，劳动者有权要求赔偿。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
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离职后公司要求退社保，常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与公司协商，若协商无果，则向当地社保局或劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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不合理。应对方式如下：1.与公司沟通，明确拒绝不合理要求；2.收集证据，如劳动合同、社保缴纳记录等；3.若公司坚持，向社保局咨询并申请社保转移；4.如权益受损，向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。