男性职工满60岁后，能继续缴纳职工养老保险吗？

男性职工满60岁后，一般不能继续缴纳职工养老保险。分析：根据我国相关法律规定，男性职工达到法定退休年龄（通常为60岁）后，其与用人单位的劳动合同终止，不再属于在职职工，因此也无法继续缴纳职工养老保险。养老保险的缴纳是基于劳动关系存在的，退休后即不再适用。提醒：若出现单位仍强制要求退休职工缴纳养老保险或职工自行缴纳后无法享受相应待遇的现象，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.领取养老保险待遇：男性职工达到退休年龄后，应携带相关证件（如身份证、退休证等）到当地社保部门办理养老保险待遇领取手续，按照国家规定享受养老金。2.购买商业养老保险：在合法合规的前提下，可选择信誉良好的保险公司，详细了解保险产品条款，根据自身经济状况和风险承受能力购买适合的商业养老保险产品。购买时需签订保险合同，并按时缴纳保险费。3.注意法律合规性：在处理养老保险相关事宜时，务必确保所有操作符合国家法律法规和社保政策要求，避免陷入法律纠纷或经济损失。
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处理方式：从法律角度看，男性职工满60岁退休后，处理养老保险的方式主要有两种：一是转为领取养老保险待遇，享受退休生活；二是考虑购买商业养老保险或其他金融产品作为补充。选择建议：若追求稳定且符合法律规定的养老保障，应选择领取养老保险待遇；若希望增加养老收入，可考虑在合法合规的前提下购买商业养老保险，但需谨慎评估风险。