我是1987年至1992年的农民轮换工，工龄能算入社保吗？

农民轮换工的工龄在一定条件下可计入社保。分析：根据我国相关法律规定，农民轮换工的工龄计算涉及多个因素，包括工作期间的合同签订、社保缴纳情况等。若在工作期间签订了正式劳动合同且单位已按规定缴纳社保，则工龄通常可计入社保缴费年限。具体需结合当时的法律法规及政策执行情况判断。提醒：如出现社保缴费年限与实际工作年限不符，且影响退休金领取等情况时，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查询历史档案：向原工作单位或档案管理部门申请查询个人档案，确认工作期间的具体时间、合同签订及社保缴纳情况。2.咨询社保部门：携带个人身份证明、工作档案等材料，前往当地社保部门咨询，了解工龄计入社保的具体政策及所需材料。3.寻求法律援助：如遇单位拒绝配合或政策不明确导致权益受损，可咨询律师或法律援助机构，了解法律途径及维权方法，必要时提起诉讼或申请仲裁。4.准备证据材料：在维权过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录、工资单等，以证明个人工龄及社保缴纳情况。5.跟进处理进度：在提交申请或提起诉讼后，需密切关注处理进度，及时与相关部门或律师沟通，确保权益得到有效维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理农民轮换工工龄计入社保的问题，常见方式有查询历史档案、咨询社保部门及寻求法律援助等。选择建议：首先尝试查询个人历史档案，了解工作期间的具体情况及社保缴纳记录；其次，咨询当地社保部门，获取官方解答及政策指导；若遇复杂情况或争议，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。