在酒吧上班遇到老板拖欠工资并失联，这种情况下我该如何维权？

您可通过法律途径维权。老板拖欠工资且失联，已违反《劳动法》。您应先尝试与老板协商，若协商无果，可根据《劳动争议调解仲裁法》向调解组织申请调解，或向劳动行政部门举报，甚至申请仲裁、提起诉讼。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，影响生活及后续就业。
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可法律维权。操作如下：1.尝试与老板直接沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，向基层调解组织或劳动行政部门申请调解或举报；3.调解、举报后仍不支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁裁决不服，准备相关证据，向人民法院提起诉讼。
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常见的处理方式包括与老板协商、申请调解、行政举报、申请仲裁及提起诉讼。您应先与老板沟通解决，若无果，可向基层调解组织申请调解。若调解不成，则向劳动行政部门举报老板违法行为。若行政处理仍不满意，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的再提起诉讼。