没干满一个月扣工资合理吗
永康法律咨询
2025-05-29
没干满一个月扣工资不合理，属克扣工资。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，无故克扣违法。长期克扣会影响员工权益，造成劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资不合理。应对方式：1. 确认工资条明细，与HR沟通；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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