离职后工资没按时发怎么办

离职后工资未按时发，可要求公司支付并寻求补偿。根据《劳动法》规定，公司不按时发工资，员工有权要求支付并主张补偿，长时间拖延可能构成违法行为，严重影响员工权益。
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离职工资未发，这样处理：1. 与公司协商，明确支付时间和金额，保留书面证据。2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提交相关材料。3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，准备充分证据，按程序进行。
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离职后工资未发，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；选择时需考虑效率与成本，仲裁为法律途径，更具权威性。