没签劳动合同没给交保险违法吗

没签劳动合同没给交保险违法。依据《劳动法》，公司需与员工签合同并缴纳社保。未履行将影响员工权益，如医疗、养老无保障，且公司可能面临法律处罚。
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公司未签劳动合同未交保险，常见处理方式是投诉或仲裁。可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁要求补缴社保及补偿。选择时需考虑效率与效果，投诉快但可能协商为主，仲裁慢但裁决有法律效力。
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违法，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作证等；2. 向劳动监察大队投诉，要求调查处理；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据，要求补缴社保及赔偿；4. 必要时，可咨询律师，提起诉讼。