不支付工资违法吗

永康法律咨询 2025-05-24
不支付工资是违法的。依据《劳动法》,劳动者享有获得劳动报酬的权利,不支付工资侵犯了此权利。长期不处理,可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会矛盾。
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处理不支付工资问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。首先应尝试与用人单位协商;协商无果则向劳动监察大队投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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不支付工资违法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求支付工资;2. 若协商不成,向劳动监察大队投诉,提交相关证据;3. 如投诉无效,申请劳动仲裁,按照程序进行裁决。各步骤需保留证据,确保权益得到保障。
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