国庆加班工资不给怎么办

国庆加班未获工资，可依法维权。根据《劳动法》等相关规定，国庆加班应获加班费，若未支付，劳动者有权向劳动监察投诉或申请仲裁，严重者可能引发劳动争议，影响劳动者权益。
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国庆加班工资不给，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先与用人单位协商，协商无果则向劳动监察投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可再向人民法院提起诉讼。
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国庆加班无工资，可这样处理：1. 与用人单位协商，要求支付加班费，保留好加班证据；2. 协商不成，向当地劳动监察部门投诉，提交加班记录和工资单等证据；3. 若投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照程序提交材料；4. 对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。