生育津贴和产假工资不可同时拿。依据《劳动法》等相关规定，两者根据生育保险缴纳情况二选一。未及时处理可能导致权益受损，无法合法获得应有待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式为根据生育保险缴纳情况选择。若单位已缴纳生育保险，则领取生育津贴；若未缴纳，则向单位要求产假工资。选择时需确认单位缴纳情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可同时拿。操作如下：1. 确认单位是否缴纳生育保险；2. 若已缴纳，则按流程申请生育津贴；3. 若未缴纳，与单位沟通要求支付产假工资；4. 如有争议，可申请劳动仲裁。
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流动摊贩占道可投诉城管部门。依据相关法律，城管负责管理占道经营，不及时处理可能影响门面正常业务，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是投诉城管。选择时，应考虑占道严重性和
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