工伤员工不出院，用人单位可停付医疗费。依据《工伤保险条例》，工伤认定后应申请劳动能力鉴定，若拒不接受，可停付保险待遇。长期不出院可能影响单位正常运营及费用管理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与工伤员工沟通、协商，或依据规定停付医疗费。选择时应考虑员工实际情况、医院建议及单位权益，合理合法处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤员工赖院。操作：1. 与员工沟通，了解其不出院原因，尽量协商；2. 医院若确认可出院，书面通知员工并停付医疗费；3. 若员工拒绝劳动能力鉴定，依法停付工伤保险待遇，并告知可能面临的法律后果。
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