你面临的情况可能涉及到职场不公和权益保护。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国公务员法》的相关规定，员工和公务员有权拒绝任何形式的贿赂，并应受到公正对待。如果领导因你拒绝收红包而给你穿小鞋，这可能构成职场歧视或报复。你可以向上级部门反映情况，或者向纪检监察机关举报，必要时还可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。法律依据主要包括《劳动法》第三条关于劳动者平等就业和选择职业的权利，以及《公务员法》第十四条关于公务员应遵守的纪律和享有的权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，你完全有权拒绝领导的收红包要求。根据相关法律法规，收受贿赂是违法行为，你不仅有权拒绝，还应积极抵制。同时，为保障自己的职业安全，你可以通过正规渠道向上级反映情况，或向纪检监察机关举报，确保自己的合法权益不受侵害。若因此受到不公正对待，可通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫面对领导以工作调动或晋升机会为条件要求收红包的情况，你可以采取以下措施：1.坚决拒绝，明确表明自己的立场和原则；2.保留相关证据，如聊天记录、邮件等，以备不时之需；3.向上级部门或纪检监察机关举报此类违规行为，维护职场公正。
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