律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/21
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打麻将突然猝死老板有责任吗
打麻将猝死老板是否有责需具体情况判定。依据《工伤保险条例》等，若属工伤则用人单位负责；若非工伤且他人有过错，则过错人负责；若属意外，员工自负。不及时处理可能导致法律责任不清，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题常见方式有协商、调解、诉讼。应先尝试与老板协商，协商不成可寻求调解，若仍无法解决则考虑诉讼途径，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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08/21
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春节假期什么时候公布
春节假期通常由国家提前公布，关注官方通知即可。依据《全国年节及纪念日放假办法》，春节法定假日3天，未及时公布可能影响出行安排。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 春节假期公布事宜，可通过关注政府公告或新闻获知。处理方式有查询官网、关注新闻、咨询相关部门等，根据公告发布渠道和个人习惯选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 春节假期关注官方。操作：1. 定期查阅国务院或
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08/20
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八级伤残工伤赔偿多少
八级伤残工伤赔偿包括多项费用，具体数额需根据实际情况计算。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 八级伤残工伤常见处理方式为协商、调解或仲裁。选择时应考虑效率与公平性，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 八级伤残工伤赔偿处理：1. 协商：与用人单位就赔偿数额进行
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08/20
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必须进行招标的项目有哪些
必须进行招标的项目包括施工、货物采购、服务采购达特定金额。依据《招标投标法》，未达到标准可能面临违规操作，影响项目公正性和质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 必须招标项目需按规定处理。具体操作：达到标准则必须招标，可选公开或邀请方式，需发布招标公告，组织评标，确定中标人并签订合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理必须进行招标的项目，常见方式为公开招标或邀
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08/20
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用人单位拒绝支付经济补偿金
当用人单位拒绝支付经济补偿金，劳动者向劳动监察部门投诉后，劳动行政部门会依据《劳动合同法》等相关法律法规进行调查。根据《劳动合同法》第八十五条的规定，若用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。若用人单位逾期不支付，劳动行政部门还可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这一流程确保了劳动者的合法权益得到有效维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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08/20
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门店配备灭火器要求
您可能还想了解门店未配备灭火器会受到哪些具体的法律处罚。根据相关规定，门店若未按规定配备灭火器，将面临五千元以上五万元以下的罚款，情节严重时，商户还可能被暂停营业进行整顿，直至满足要求后才可恢复经营。这一规定依据的是消防相关法律法规，旨在确保公共场所的消防安全，防止火灾事故的发生。因此，门店应严格遵守消防规定，确保灭火器等消防设施的完备。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于门店面积超过规定标准的情况，灭火器的配置数量
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08/20
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婚纱押金不退还怎么处理
婚纱押金不退还，可依法追究影楼违约责任。根据《合同法》规定，影楼不履行合同义务应承担违约责任，如继续履行、补救或赔偿。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，影响个人财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婚纱押金不退，常见处理方式是协商、投诉或诉讼。应先与影楼协商退款，协商无果可向消费者协会投诉或向法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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08/20
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工资保密制度是否合法
工资保密制度合法。依据《劳动法》，法律未明文规定薪酬必须公开，公司实施薪酬保密制度不违法。若违反薪酬支付规定，如克扣工资，将受法律制裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资保密制度处理方式多样。常见有制定明确制度、确保执行合规及避免薪酬歧视。选择时应考虑公司文化、员工接受度及法律合规性，确保制度既保护公司利益，又尊重员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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08/20
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进口商品未贴中文标签怎么处罚
进口商品未贴中文标签可能面临行政处罚和民事责任。进口商品未贴中文标签的处罚和责任承担需视具体情形而定：1. 如果商品为预包装食品，根据《食品安全法》第九十七条规定，该类商品必须贴有中文标签，否则不得进口和销售。2. 如果商品为非预包装食品，如裸装食品或其他特殊类商品，根据其性质可能可以不贴标签，但仍需确保消费者知情权。3. 如果是通过非正规渠道进口的商品，除标签问题外，还可能涉及走私、偷税漏税等更严重的法律责任。4. 如果已销售给消费者，消费者可依法维权，要求退货、赔偿甚至十倍赔偿
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08/20
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异地遇到诈骗案件怎么解决
异地遇到诈骗案件需要立即采取行动以保障自身权益。异地被骗应尽快到当地公安局报案。如果诈骗发生在异地，建议通过邮寄或电子方式向案发地公安机关提交材料。若诈骗行为涉及跨境或金额特别巨大，可能需要国际合作或延长追诉时效。若诈骗金额较小且案情简单，可通过电话报警或线上平台提交材料。若诈骗涉及银行转账，应立即联系银行尝试冻结账户。若诈骗过程中有聊天记录、转账凭证等证据，应第一时间保存并作为报案材料提交。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫